5.2 關注員工健康,，豐富員工生活

按照國家規(guī)定為職工繳納養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險,、生育保險,、大病醫(yī)療保險,、住房公積金,。同時,，還為全體職工購買了意外傷害及住院補充醫(yī)療保險,。職工享有國家規(guī)定的各種休假權利，并能夠按照國家及地方法律法規(guī)享受相應的待遇,。職工還享受免費工作餐,、交通班車或交通補貼等福利。關心職工的身心健康,，為職工提供符合國家職業(yè)安全衛(wèi)生標準要求的工作環(huán)境和勞動條件,，每年組織全體職工參加身體健康檢查。中心內建有籃球場,、網球場,、羽毛球場,、乒乓球場，以及器械較齊全的健身房,，組織了網球,、羽毛球、乒乓球,、瑜伽興趣組,，撥專款支持各興趣組每周組織訓練活動,。中心內還建有電子閱覽室和圖書室,，供職工休閑。建立了職工慰問制度,，關心并扶助家有困難的職工,，讓職工感受組織的溫暖。

5.3 提升員工價值

員工是企業(yè)最寶貴的資源和財富,，我中心始終秉承“以人為本”的用人理念,，堅決維護員工的基本權益，全力營造安全健康的工作環(huán)境,，積極為員工搭建保障體系,，注重對員工的培養(yǎng)和置業(yè)規(guī)劃輔導，促進員工的全面發(fā)展,。重視人才和培養(yǎng)人才,，加強職業(yè)教育培訓，提供業(yè)務發(fā)展機會,，增強員工從事檢驗檢測的責任感和榮譽感,。同時加強各類培訓和學術交流，參加產業(yè)發(fā)展論壇,、檢測技術論壇,、行業(yè)年會、規(guī)范標準修訂,、專業(yè)委員會研討會等各類學術交流活動,。同時組織內部和外部的技能培訓和學習等活動，以此來提高員工的專業(yè)技術能力,，為員工提高更多的成長機會,，提升自身綜合素質。

五,、結束語
對未來履行社會責任的發(fā)展計劃

總結我中心的2016年度社會責任工作,，發(fā)現我們在工作中仍還存在諸多的不足和需要改進的地方。在2017年，我中心將更透徹的去認識國家產品中心履行社會責任的意義,，按照“傳遞信任,，服務發(fā)展”的要求，切實履行社會責任,，將從以下幾個方面來提升我中心的服務水平，促進我國檢驗檢測行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

1,、建立健全內部控制制度及其他相關制度，優(yōu)化完善管理模式,，不斷提升我中心的核心競爭力,，用良好的服務來回饋客戶。同時,，切實貫徹執(zhí)行“科學公正,、準確高效、誠信檢測,、客戶滿意”的質量方針,，加強檢測設備的配備和人員的培訓，保障檢測數據的準確性和嚴密性,，從而保護客戶的合法權益,。

2、切實保障員工權益,，堅持“以人文本”的管理理念,，關愛員工的工作、生活,、思想變化等工作,，積極構建和諧穩(wěn)定的勞動條件。切實保障員工的培訓條件,，從時間和費用上保障員工培訓和學習,，加快中心人才培養(yǎng)綜合素質，全面提升中心檢驗能力,。

3,、進一步深化環(huán)境責任，注重環(huán)境保護責任,，做好檢驗檢測活動中產生的廢料,、廢水、廢氣的處理,，避免檢驗檢測活動中的污染排放,；提高資源綜合利用效率，降低能源消耗,；積極推進節(jié)能減排,，自覺履行環(huán)境保護義務