5.3 提升員工價(jià)值

中心先后派出技術(shù)骨干10人次到國(guó)內(nèi)一流檢測(cè)技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,，在技術(shù)能力、業(yè)務(wù)拓展,、實(shí)驗(yàn)室管理及能力建設(shè)等方面得到提升,；積極開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)宣貫、檢測(cè)技術(shù),、方法研討等內(nèi)部培訓(xùn),，按照安全、電磁兼容,、性能,、能效、環(huán)境可靠性等項(xiàng)目開(kāi)展每月兩次的實(shí)驗(yàn)室“小課堂”分組學(xué)習(xí)討論,，進(jìn)一步鞏固和夯實(shí)了專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì),；為提升優(yōu)化中心人才結(jié)構(gòu)，從北京理工大學(xué),、南京郵電大學(xué)等國(guó)內(nèi)一流院所引進(jìn)自動(dòng)控制,、電子專業(yè)碩士研究生1名、本科生1名,，培養(yǎng)檢測(cè)技術(shù)骨干2名,，與重慶大學(xué)、電子科技大學(xué),、中國(guó)電科集團(tuán)等高校及企業(yè)進(jìn)行人員技術(shù)交流,，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享機(jī)制,，著力打造一支專業(yè)的電子信息領(lǐng)域檢測(cè)研究團(tuán)隊(duì),。

五、 結(jié)束語(yǔ)

對(duì)未來(lái)履行社會(huì)責(zé)任的發(fā)展計(jì)劃

中心在未來(lái)運(yùn)行和發(fā)展中,，將重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),，開(kāi)展市場(chǎng)熱點(diǎn)檢測(cè)技術(shù)研究，并按照創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和提質(zhì)增效發(fā)展原則,，全面增強(qiáng)國(guó)家筆電中心的綜合實(shí)力,，突出檢測(cè)能力亮點(diǎn)和“拳頭”業(yè)務(wù)，主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

1）加強(qiáng)國(guó)家中心人員隊(duì)伍建設(shè),，引進(jìn)相關(guān)專業(yè)碩士2名,，本科1名，深入研究智能控制,、光電器件,、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、終端應(yīng)用程序,、電源諧波干擾,、失效分析,、可靠性等核心技術(shù)，提升科研激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效分配辦法,，強(qiáng)化各項(xiàng)職能,，增強(qiáng)綜合服務(wù)能力。

2）積極參與產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家監(jiān)督抽查,、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等工作,，參與行業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)，探討行業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向和遠(yuǎn)景規(guī)劃,，開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外一流認(rèn)證檢測(cè)機(jī)構(gòu)的的技術(shù)交流及業(yè)務(wù)合作。

3）貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,，提供公共技術(shù)研發(fā)平臺(tái),，與企業(yè)加強(qiáng)成果應(yīng)用和轉(zhuǎn)化合住，引導(dǎo)企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力,，促進(jìn)企業(yè)提高創(chuàng)新研發(fā)能力和技術(shù)進(jìn)步,，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)并提升總體效益。

4）充分發(fā)揮國(guó)家中心的職能和技術(shù)優(yōu)勢(shì),，不斷完善自身檢測(cè)能力和檢測(cè)認(rèn)證資質(zhì),，積極對(duì)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，了解企業(yè)實(shí)際需求,，與企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)制修訂合作,，助推企業(yè)將品牌做大、做強(qiáng),，為重慶IT產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航,。